conjunto de personas asignadas o autoasignadas de acuerdo
con habilidades y competencias complementarias para cumplir
una determinada meta. Se toma, también, como referencia las
estrategias, herramientas y metodologías que utiliza ese grupo
humano para alcanzar esas metas específicas.
Por lo tanto, un equipo de trabajo de alto rendimiento es un conjunto
de personas que se complementan.